Training en workshops
Trainingen en workshops van Workbooster gaan over vraagstukken en problemen die te maken hebben met werk in ruime zin. Het doel is vaak: prettiger, gezonder, veiliger of beter werken.
Om een gezonde, inspirerende en resultaatgerichte werkomgeving te kunnen realiseren, is het belangrijk om eerst te begrijpen hoe mensen in elkaar zitten. Daar is psychologisch inzicht voor nodig en het toepassen daarvan in de praktijk. Workbooster helpt daarbij. Wij zijn expert in het gedrag van mensen op het werk. Van de werkvloer tot aan de boardroom. Waar nodig zetten wij ook de arbeidsdeskundigen en juristen uit ons netwerk in om goed aan te kunnen sluiten bij de klantvraag.
Voor welke thema’s kun je bij ons terecht?
Voorbeelden van vragen waarvoor wij vaak worden benaderd:
- Hoe kunnen we beterleren samenwerken? Met oog voor elkaar en de taken?
- Hoe krijgen we medewerkers mee in de verandering?
- Hoe kunnen wij werkdruk en stress signaleren, voorkomen of verder terugdringen? (leidinggevenden en/of staf)
- Wat kunnen wij doen om beter om te gaan met werkdruk en stress? (medewerkers)
- Hoe kunnen we onze medewerkers gezond, gemotiveerd en productief aan de slag houden?
- Hoe krijgen we een gezamenlijk stip op de horizon?
- Hoe kunnen wij ons leiderschap versterken?
- Op welke wijze kunnen wij ons verzuim verder terugdringen?
- Kun je ons ondersteunen bij het verbeteren van onze soft-skills?
- Hoe kunnen we het werkplezier versterken?
- Hoe creëren we een gezond en inspirerend werkklimaat?
In de figuur hieronder zie je in de buitenste vier cirkels de onderwerpen die wij vaak "aanraken" in ons trainingswerk. In de middencirkel voorbeelden van bedrijfsdoelen.
We werken in verschillende vormen
A la carte
Een miniworkshop van anderhalf uur, of korte programma's variërend van één tot zes dagdelen. Centraal staat wat jij als opdrachtgever of de deelnemers zelf nodig hebben. Hierboven zie je een overzicht van de thema's waarvoor je bij ons terecht kunt. Wij stellen aan de hand daarvan in overleg met jou een programma op maat samen.
Maatwerkprogramma's rondom organisatie- en gedragsverandering
Ook voor complexe langer lopende projecten rond organisatie- en gedragsverandering kun je bij ons terecht. Workbooster werkt samen met enkele hooggekwalificeerde organisatie- en veranderkundigen met ruime ervaring op branche- en bedrijfsniveau.
Onze aanpak? hoofd, hart én buikspieren raken!
Oprichter Danny Wilms, organisatiepsycholoog en managementconsultant, heeft meer dan 25 jaar ervaring als trainer in verschillende sectoren. Ook neemt hij veel ervaring mee vanuit zijn parttime job als Hogeschooldocent Human Resource Management. Danny probeert altijd verder te gaan dan alleen kennis overdragen. In zijn trainingen wordt er geleerd, gelachen en komen mensen (soms letterlijk) in beweging. Deskundigheid wordt gecombineerd met een prettig gevoel voor entertainment.
Veel aandacht wordt besteed aan een grondige intake, een goed trainingsontwerp met gevarieerde werkvormen, de evaluatie en de transfer van het geleerde naar de praktijk. Dat geldt voor alle trainers die vanuit Workbooster worden ingezet.
Enkele citaten van deelnemers:
“Jullie enthousiaste aanpak zorgt ervoor dat ik wakker blijf"
"Allround trainers, hoog tempo"
“Interactief, leiden discussies goed”
"Kundig, geven ruimte"
"Enorm bedankt voor jullie professionaliteit"
“Komen heel duidelijk over"
"Weten de club goed te motiveren"
“Mooi verzorgd, kosten nog moeite zijn gespaard. Dit ga ik zeker gebruiken”
“Mijn oren hebben niet gerust, maar mijn lachspieren gelukkig ook niet”
“Veel activiteit, inventieve ideeën en met name veel enthousiasme.”